“新邦物流订单班”是我院走“工学结合、校企合作”办学之路的一次积极探索。顶岗实习让学生一方面接受现代企业文化的熏陶，另一方面实现专业知识与社会需求的零距离对接，增强学生实践能力，提高学生综合素质。校企双方根据新邦物流公司对岗位的技能要求和综合素质要求，共同制定人才培养计划，通过和新邦的合作，物流管理专业能够为企业培养定制化的专门人才。新邦物流依据《新邦物流培训教程》对订单班学生进行教学，从服务意识、工作流程、企业制度等方面对“新邦物流订单班”的学生进行培训并考核。

为了办好本届“新邦物流订单班”，商务管理系于5月5日和5月6日两天分别召开了动员大会和招聘会，并先于5月5日星期一下午四点在教学楼401召开了动员大会，参会人员有我院常务副院长谭公民，商务管理系主任朱德泉，物流教研室主任程东明，12级物流管理辅导员何慧楠以及系校企合作专员王刚强，在动员会上朱主任向12级学生介绍了新邦物流公司情况，广东新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAAA级综合型物流企业。希望同学们好好珍惜机会，希望他们用心工作，努力掌握实际技能。谭公民副院长非常关心新邦物流班的组建情况，在百忙之中抽空来到动员会场，语重心长的希望同学们好好利用这来之不易的机会，在顶岗实习期间好好学习、认真工作，争取取得令公司学校都满意的成就，最后程东明老师针对学生的疑问一一进行了解释，告诉学生进到新邦物流最主要的工作、工作中应该注意的问题以及如何准备第二天的招聘会的面试。

2014年5月6日下午两点，新邦物流订单班招聘会准时在教学楼402举行，来校招聘的有新邦物流招聘与员工发展部李建明经理、招聘配置与员工关系部人事主管黄泽民以及我院11级学生现在在新邦物流工作的客户经理吴居英，本次招聘会分三个流程，首先李建明经理对同学们介绍了广东新邦物流有限公司的基本情况，包括发展历程、企业文化、晋升途径、薪资待遇等，并且热心回答了同学们的疑问，吴居英也以师姐的身份向同学们分析了在新邦工作快一年以来的经历；第二部分就是笔试，在短短三十分钟内通过结构化的笔试，对学生的基本情况有一个初步的了解，最后就是一对一的面试招聘，新邦物流的李经理以及黄主管对我们学生的质量素质都非常满意，都对本届新邦物流订单班取得圆满成功有很大的信心。

通过五个多小时的逐个面试，新邦物流有限公司录用了我院30多名同学成为第三届新邦物流订单班的学员，他们将于7月中旬赴新邦物流公司顶岗实习一年，毕业后可全部转为新邦物流公司的正式员工，而在赴新邦顶岗实习之前的这段时间，新邦物流公司和系部将对订单班的学生进行课程培训，使学生能更快更好的走上工作岗位。

商务管理系供稿