2017年1月9日上午，学院中层干部2016年度总结考核述职会议在行政楼四楼会议室举行。参加会议的有黄伦生院长、宋翎书记等院领导、院长助理和全体中层干部。

会议由黄伦生院长主持。各部门领导先后做了述职报告，认真全面系统地总结了2016年的工作中所取得的成绩、存在的不足、今后的努力方向，以实事求是的态度对自己做了中肯的评价。此后，中层干部还以无记名投票方式进行了民主测评。

接着，黄伦生院长代表院领导做评点。他说，一年来，中层干部在学院的教学管理、行政管理、学生管理和思想政治工作方面做了大量工作，付出大量心血，使我院的各项工作有了长足的发展，新校区建设日新月异，校园环境平安和谐。他对新一年的工作提出了三点要求：

第一，进一步健全管理制度，提高管理水平。将把2016年12月学院印发的《部门工作职责》和《岗位职责》作为今后年度考核的重要依据，要按各项具体的工作目标和工作职责考核评定任务完成情况。

第二，进一步提高管理队伍的综合素质，高素质的中层干部队伍和高素质的教师队伍形成合力，共同做好人才培养工作。

第三，进一步提高我们的执行力、学习力和创造力，端正工作态度，努力完成创新强校任务。

（图/学院办公室 陈梦岑；文/人事处 赵峰）