华贸讯：为更好践行南博集团企业文化，全面回顾总结2025年度学校各项工作，客观评价中层干部履职尽责情况，进一步加强干部队伍建设，提升管理效能与执行力，广州华南商贸职业学院于1月9-10日，集中召开了2025年度中层干部工作述职会，并紧接着举行了2025年度中层干部年终总结会。全体校领导、中层干部约30余人参加会议。

本次述职评议采取现场述职的方式。在为期两天的会议中，各二级学院、职能部门的负责人依次围绕2025年度本单位的核心工作、重点任务完成情况、存在问题以及2026年的工作思路进行了全面梳理与汇报。

述职过程中，各位中层干部紧扣学校年度发展目标，以数据为支撑，以实绩为依据，详细汇报了在党建宣传、人才培养、学科建设、教学研究、师资队伍、学生管理、服务保障、安全稳定等各个方面取得的成效与亮点。同时，本着实事求是、刀刃向内的精神，深入剖析了工作中存在的不足与短板，并提出了2026年的工作思路与改进措施。现场述职条理清晰，重点突出，展现了中层干部队伍昂扬的精神状态和务实的工作作风。

与会校领导认真听取了每位干部的述职报告，并根据述职内容、日常了解及工作实际进行了现场评议与打分。

在顺利完成述职评议后，学校于10日下午紧接着召开了2025年度中层干部年终总结会。会议旨在深入总结全年工作，统一思想，凝聚共识，明确2026年发展思路与行动方向。

校长曹文文作了全面深入的总结与规划报告，首先系统回顾了学校2025年在各项事业中取得的显著成就，充分肯定了全体中层干部团结带领广大教职工攻坚克难、锐意进取所付出的努力和贡献。他指出，过去一年，学校在党建引领方面取得扎实进展，样板党支部的创建与培育工作卓有成效，形成了示范带动效应；立德树人根本任务持续深化，“三全育人”格局稳步构建，“十大育人”体系得到进一步完善，特别是思政课程改革创新与课程思政内涵建设协同推进，育人合力显著增强；校园文化建设内涵不断丰富，文化育人功能进一步彰显；内部治理与资源配置持续优化，“降本增效”管理理念深入人心，为事业发展提供了坚实保障；同时，对外交流与合作迈出新的步伐，开放办学水平有所提升。面向2026年，曹文文要求全体干部聚焦高质量发展主题，将各项成果巩固深化，并在关键领域寻求新的突破。

党委书记王书汉在讲话中着重强调了党建与思想政治工作对事业发展的引领保障作用。他充分肯定了各单位在落实立德树人根本任务上的共同努力，特别指出“十大育人”体系的有效运行得益于全员参与、同向同行的良好氛围。同时指出，学校将在信息化建设与管理赋能方面再上新台阶，为提升治理效能提供有力支撑；未来应更加聚焦“内涵建设”这一核心，着力在提升人才培养质量、增强学科核心竞争力、优化内部治理结构上下功夫，推动学校发展实现从“量”的积累到“质”的提升。

会议要求，全体中层干部要以此次会议为新的起点，深刻领会会议精神，将述职评议的反思成果与年度规划的工作要求紧密结合，迅速制定切实可行的落实方案。要以党建引领汇聚强大合力，以改革创新激发内生动力，团结带领广大师生员工，坚定信心、锐意进取，共同开创学校事业高质量发展的新局面。

（周宇/文；练咏欣、谭中浩/图；周宇/责任编辑）

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